7月20日下午，遂宁兴业集团开展2023年人才公寓分配工作，旨在进一步提升人才住房保障服务质量，增强人才幸福感、归属感、获得感，更好地吸引人才、留住人才，积极为全市人才工作高质量发展贡献力量。

此次人才公寓分配工作秉承公平、公开、公正服务理念，坚持“高端优先、民主自愿、自由结对”的原则，通过抓号方式进行房源分配，同时邀请集团纪委工作人员进行全程监督，确保全流程、各环节公开透明、公平公正。符合条件的50名人才中，46名人才喜得房源，实现了“安居梦”，开启他们在斗城的“理想生活”。

近年来，遂宁兴业集团高度重视“人才强市”工作，把人才工作当作一项重大战略任务，扎实推进人才公寓管理工作，强化运营服务提升，完善软硬件环境建设，切实让人才感受到“家”的温暖。下一步，兴业集团将进一步做好人才公寓的分配及运维管理，着力健全管理机制，做好衔接沟通，提升服务水平，努力构建创新创业、宜居宜业、保障到位的优良环境，确保人才舒心生活、安心工作。