近日，遂宁兴业集团召开研究贯彻落实市政府领导关于家政服务行业批示专题会，强调要深入学习贯彻习近平总书记关于发展家政服务业的指示精神，全面对接《家政兴农行动工作方案（2025）》（以下简称《工作方案》）战略要求，探索切入员工制家政服务赛道，为扩大内需、吸纳就业、改善民生提供有力支撑。集团党委书记、董事长向诚出席会议并讲话，党委副书记、工会主席何伟主持会议，党委委员、财务总监郑涛，兴业城镇商运集团、集团有关部室负责人参加会议。
近日，遂宁兴业集团党委副书记、总经理石镇槐率队前往在建工程项目开展防暑防汛专项督导。督导组一行先后来到遂宁市（安居）生活垃圾填埋场、川渝粮食物流中心高标准粮仓建设项目、遂宁市市本级兴业保障型租赁住房（人才公寓）等在建项目，实地查看项目建设进度、质量管控与安全文明施工情况，详细了解资金保障、防暑降温举措、农民工工资支付等事宜，并针对项目建设中存在问题，现场提出工作要求和指导意见。
7月25日，遂宁兴业集团党委召开专题会议，传达学习市委八届十一次全会精神，研究贯彻落实意见。集团党委书记、董事长向诚主持会议并讲话。
近日，遂宁兴业集团召开人才公寓管理服务质量提升工作专题会议，强调要深入贯彻落实市委、市政府关于人才服务保障工作的部署要求，进一步提升人才公寓建设、管理和服务水平，为人才在我市建功立业、大展拳脚提供坚实安居保障。集团党委副书记、总经理石镇槐出席会议并讲话，党委委员、副总经理陈箐主持会议。集团领导班子成员、相关部室及直属企业负责人参加会议。 会议传达学习市委组织部人才公寓专题座谈会精神，听取人才公寓服务质量及提升措施的情况汇报和人才公寓项目建设情况汇报。与会人员围绕如何优化服务、提升服务质量进行了深入讨论发言。 会议指出，人才公寓是市委、市政府“人才强市”战略的重要举措，是吸引和留住人才的重要保障，必须持续提升管理服务能级，做好人才公寓“后半篇文章”，最大程序发挥留用、兴才、安居功效。 会议强调，各相关部室、直属企业要坚持以“人才满意度”为核心导向，积极争取资金和政策支持，不断优化服务流程，创新服务模式，努力为入住人才提供更加优质、便捷、舒心的服务体验，让人才真正感受到市委、市政府的关心和温暖，进一步激发人才的创新创造活力，为遂宁经济社会高质量发展贡献智慧和力量。一要推进管理信息化。将人才公寓信息化系统纳入集团“智改数转”计划，实现入住、缴费、报修等全流程业务网络化、便捷化。二要严控公寓质量。健全完善入住核查制度，聘请第三方专业机构全面检测房屋质量，推行三至五年分步改造计划，加快推进人才公寓“改造翻新、排危除患”工作，持续提升人才公寓房屋质量，实现人才“拎包入住”。三要提升服务能级。按30:1比例配置服务管家，建立健全“一对一”主动联络帮扶机制和30分钟响应的服务闭环机制，不断提升日常维修维护效率，确保人才住得舒心。四要提升现有公寓品质。依据人才差异化需求，提供个性化、多样化家居设备配置，积极协调增设休闲、快递等公共服务设施，着力构建人性化、特色化、便民化人才家园。五要高标准建设人才公寓项目。严把装修设计关、设施设备采购关、施工工艺关、工程造价关，切实将人才公寓项目打造成质量、效率、安全、廉洁示范工程。
