2月2日，遂宁兴业投资集团有限公司召开党委会（扩大）会议暨2025年度直属企业党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。会议全面总结集团2025年党建和经营发展成效，研判部署2026年重点工作，进一步凝聚全体员工干事创业合力，推动集团高质量发展再上新台阶。

会上，集团各直属企业党组织书记就年度生产经营工作和抓基层党建工作进行述职述责述廉，详细汇报了过去一年在基层党建、业务拓展、风险防控等方面的工作成果，并就2026年产业转型、市场运营、项目攻坚等重点工作提出思路举措。集团党委书记、董事长向诚逐一点评，既肯定成绩又指出短板，并针对性地提出改进要求与努力方向，强调要以高质量党建引领保障企业高质量发展，要求各级党组织书记切实履行好第一责任人职责，将党建工作与业务工作深度融合，为集团发展提供坚强政治保障。

会议强调，2026年是集团“十五五”规划的启幕之年，是深耕实体、厚植优势的攻坚之年，更是从“破局突围”向“领跑争先”跨越的关键之年，要深入学习贯彻党的二十届四中全会、省委十二届八次全会和市委八届十一次、十二次全会精神，紧扣“实体化转型发展桥头堡”定位，将党建工作成效转化为推动企业发展的强大动力。一要精准把脉定向，树牢高质量发展“风向标”。牢记市委、市政府和市国资委对集团发展的殷切期望，立足集团服务乡村振兴的功能定位，围绕“真主体、实体化、市场化”主线，推动党建工作与生产经营深度融合，以党建促业务、以业务强党建，形成互促共进良好局面，为加快转型为“城乡融合发展服务商”夯基铸魂。二要凝心聚力攻坚，夯实市场化经营“压舱石”。各级党组织要充分发挥战斗堡垒作用，团结带领广大党员干部职工心往一处想、劲往一处使，聚焦改革深化、业务拓展、科研创新等“六大攻坚行动”，明晰发展战略与实施路径，确保每一步都走得稳、走得实、走得远。三要强化作风建设，下足贯彻落实“绣花功”。以“重实干、重实效、重实绩”为导向，把“主动对标、敢于立标、勇于超标”作为工作主旋律，构建“集团有总目标、基层有分目标、人人有硬指标”的战略闭环，切实把每一项任务分解到岗、落实到人，以钉钉子精神推动各项工作落地见效，用优异答卷向人民群众交出满意的履职“成绩单”。

会议还传达学习了遂宁市委常委会（扩大）会议暨2025年度各县（市、区）党委书记和市直有关党（工）委书记抓基层党建工作述职评议会议精神；表扬了2025年度先进集体和先进个人。会前，与会人员还实地参观了集团在建项目。

集团党委书记、董事长向诚出席会议并讲话，集团领导班子成员、中层干部，直属企业高管，参股企业高管，运营项目负责人，以及2025年度先进集体、先进个人和干部职工代表参加会议。