—顺邦安防公司举行个人经验分享学习活动

为加强公司青年人才队伍建设，营造积极健康向上的工作氛围，激发公司青年人才干事激情，有力推动公司高质量转型升级发展。5月11日下午，顺邦安防公司党委委员、副总经理谢强组织开展以“深化学习型企业建设、激发青春奋斗力量”为主题的“面试竞聘个人经验分享”活动，公司20余名青年骨干参加分享活动。

谢强从两个类型五大方面阐述对“面试竞聘”的理解，通过从自身的经验来鼓舞在座公司青年骨干遇见问题要勇于争先，敢于争先，要求年轻同事要成为公司高质量转型升级发展中的主力军。特别是针对大家提出关于自身经验不足，讲话不自信等问题，提出了多维度、多方面的建议和解决方案。大家纷纷表示收获颇丰，受益匪浅，要学以致用，将所学的经验灵活用于工作实践，为公司的转型升级高质量发展贡献自己的力量。

此次活动开展，帮助青年骨干树立了终身学习理念，增强了“学习型企业建设”的紧迫感和责任感，为公司纵深推进“学习型企业建设”活动奠定了坚实基础。